転職サイト別 使って良かった悪かった点
30代の時に転職サイトを使って良かった点悪かった点を記載します。
参考になれば幸いです。
私が採用された転職サイトは、リクナビネクストとマイナビ転職です。
技術は写真撮影、映像撮影スキルです。
因みに映像撮影の技術採用です。
doda
dodaは、専門職がとても多いのと、有名な会社がかなり多かったです。
映像系だと、誰でも知っている通販生放送の技術のカメラマンやジュエリーの生放送のカメラマンなど、生放送の映像の切り替えのスイッチャー職もあったのですが、dodaは通ったためしがないです。
ファストファッションのカメラマン職など、資本力のある企業が多いです。
全く先に進めなかったです。
超有名どころも求人が多い印象です。
エン転職
エン転職は映像系の求人が少なかった印象です。
サイトも使いやすいし、サイト内での面接のやり取りもしやすいです。
良心的な転職サイトだと思います。
事務系の仕事などが多く、エン転職の様な転職サイトでしか載せていない求人があるので、登録はしておくといいです。
ハローワーク
ハローワークは、幅広い求人を載せていますが、当たり外れがあります。
求人サイトは掲載にお金が掛かりますが、ハローワークがお金が掛からない為、会社の福利厚生が会社ごとに違ってきます。
何回か受けに行ったのですが、本当にお金の無い会社だったり、受けに来る人からも困窮な感じを読み取ったり。
地方の仕事で新聞社の映像系を受けたのですが、「うちは本当にお金無いよ」と前置きされて、それで拘束時間が長く18万円行くぐらいと、夢だけでは食べていけないそんな感じ。
採用されてもいないですが、色々と難しいと感じました。
お金が流れる会社の見極めのスキルが必要となってきます。
会社規模と就労人数を把握して受けた方がいいです。
転職サイトと違う所は採用のスピードです。
一回ハローワークに行って、紹介状を貰って企業を受けるので、並行して企業を受けにくいです。
1社に対しての時間が掛かり過ぎて、早く転職したい方には向いていないです。
例えば、ハローワークなら、1ヶ月で2社ぐらいしか頑張っても応募できないですが、転職サイトなら20社ぐらい送れるので、時間が掛かってしまうのがネックです。
リクナビネクスト
リクナビネクストは、求人数が多く、採用されやすい印象です。
しかし、会社によって大きな差が生れます。
私も採用してもらって、会社に入ったのですが。採用された会社が自転車操業で、今日の収益が明日の運営資金というような。
外から見ると地方で大手のグロース企業だと思って入社してから、会社の経営規模が貧弱で、本当に給料払えるのか？
中から見るのとでは全く違う、張りぼて企業だった。
この会社に将来性を感じないので、試用期間に辞めました。
もう一つは、面接を受けに行って、内容もまあまあだと思って、「連絡します」と言われて、その後何もなかった。
そんな会社もあるので、あまり鵜呑みにしない方が良いと。
それと、変な全国区の求人掲載が多いです。
探すときはフィルターに掛けて、表示されないようにしましょう。
求人サイトは悪くないと思うけれども、会社の良し悪しが別れやすいです。
マイナビ転職
転職を決めた求人サイトです。
映像制作の会社に転職して、生配信のカメラマンや企業向けの試写会などの映像出しをしていました。
会社の資本力もあって、経済的に豊かな企業の求人が掲載されています。
サイト自体も使いやすく、サイト内での連絡の後、メールに切り替わって。
自分の場合、9月か10月応募で、書類審査、面接2回で採用されました。
12月に採用されたので、その間3ヶ月の流れです。
やっぱりお金のある企業ですよ。
使わなかった転職サイト
求人ボックス
求人ボックスは、ハローワークと似ているのですが、無料掲載する企業は、いい人材を取るためにお金を掛けていないから、やっぱり企業的に資本力が低くなって、給料に反映されにくい。
入ってから苦労すると思います。
求人数は多いのですが、見るだけで、使わなかったです。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、エージェントからの連絡が酷いです。
頻度が多いし、リクナビネクストから、エージェントなら、より多くの企業を紹介できると謳って、登録して見たものの。
求人の成約が自分の利益だからだろうか、連絡がしつこいです。
困ったことは、転職が決まって、リクナビネクストも退会したのに、リクルートエージェントからバンバンメールが届くので、めんどくさいです。
パソナ
会社の同僚が登録したというので、自分も登録したのですが。
派遣の会社なので、労働者の給料のピンハネで食っている様な輩なので、登録すらしてはいけません。
FINDJOB!
Web・IT・クリエイティブ系やベンチャー企業に強い求人サイトとして登録したのですが、自分のやりたいような職種や求人が少なかったので登録しただけで使わなかったです。
エンゲージ
エンゲージは、求人ボックスやハローワークに似ている様なサイトというか、採用支援ツールです。
幅広く掲載されているのですが、先に進めにくかったかな。
魅力的な企業や求人もありましたが、転職サイトではないので、目を通すだけで使わなかったです。
Q-jin
登録しただけで使わなかったです。
クリエイティブジョブ
クリエイティブ職を探していたのですが、自分の望む求人が少なくて使わなかったです。
映像しごと.com
勝手な印象なのですが、AD職が多かったような気がします。
自分は38歳での転職なので、掲載されている求人が20代前半を指定している内容が多かったので、難しいと思い、登録しただけで使わなかったです。
イーキャリアFA
ソフトバンク系の人材紹介サイトなのですが、求人は良かったのですが、映像系の仕事が全くなかったので、登録だけして使わなかったです。
登録すべき転職サイト
私の場合、エン転職とマイナビ転職が一番使いやすかったです。
一番は、この二つに掲載されている求人は、資本力が証明されています。
転職しても、企業にお金が無いという不安が少ないです。
リクナビネクストやハローワークは、その点、企業の資本力が見えにくいので、給料が支払われるか？サービス残業か？
入社してから分かることもあるので、入る前に資本力がある会社を見ることが大切です。
採用されたポイント
最後に会社に入ってから、「何故採用したんですか？」と伺ったら。
自分の場合は、「動画を作ってきたから」と言われました。
履歴書と職務経歴書と書いてあって、それに非公開の職務経歴動画のURLをリンクして会社に提出したら。
他の応募者は、この様な動画を作っている人がいなかったので、目に留まった。
人柄もよく、会社の人間と軋轢を生じず仕事が取り組めそうだから採用した。とも言われました。
入ってから知ったのですが、ばんばん応募者を落としていくところも見てきたので、目に留まる様な何かがあればよいかと思います。
会社の利益になるようなことをアピールすればよいです。
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